Warsztaty i szkolenia

Jak pokazują badania i doświadczenie poszczególnych organizacji, problemy ze są jednymi z największych wyzwań we współczesnych miejscach pracy. Zwłaszcza ostatnie dwa lata i sytuacja pandemii, spowodowała wzrost liczby dni absencji chorobowej pracowników z powodu zaburzeń psychicznych i trend ten stale wzrasta:

Przekłada się to bezpośrednio na niski poziom motywacji i zaangażowania w pracę, wysoki poziom stresu, częstsze wypalenie zawodowe, pracoholizm czy dezintegrację pracy całych zespołów.

Dbanie o dobrostan i zdrowie psychiczne pracowników wpływa pozytywnie na ich:

Jako pracodawca możesz zadbać o wsparcie psychologiczne dla pracowników poprzez warsztaty, szkolenia i sesje indywidualne, co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie w pracy.

„Zdrowie psychiczne to dobrostan, w którym jednostka realizuje swoje możliwości i potrafi poradzić sobie z różnorodnymi sytuacjami życiowymi, jest w stanie uczestniczyć w życiu społecznym oraz produktywnie pracować.”

(WHO, Światowa Organizacja Zdrowia)

Strategia promocji zdrowia psychicznego w miejscu pracy, którą proponujemy w Ośrodku Przystań TU obejmuje:

Prewencja

Szkolenie warsztatowe dla Pracowników. Budowanie świadomości i odporności psychicznej, obejmować może takie moduły jak:

Kontinuum zdrowia psychicznego
Autodiagnoza – indywidualny test na poziom stresu (objawy przeciążenia stresowego)
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Radzenie sobie z lękiem – teoria oraz poznanie narzędzi
Efektywne zarządzenie stresem oraz wpływ na psychikę i ciało
Rola emocji oraz ich wpływ na życie zawodowe – teoria i praktyka
Budowanie i wzmacnianie własnej odporności psychofizycznej – dobre nawyki i strategie

Szczegółowy program i zakres szkolenia jest tworzony na podstawie wstępnego wywiadu, po rozpoznaniu Państwa potrzeb i ustaleniu celów.

Interwencja

Szkolenia interwencyjne dedykowane sytuacjom kryzysowym, są dobierane bezpośrednio do potrzeb danej organizacji i mogą obejmować następujące zagadnienia:

Zarządzanie zespołem w kryzysie
Zarządzanie konfliktem w zespole
Jak wspierać pracownika doświadczającego kryzysu
Zdrowe granice Managera a wsparcie zespołu
Jak konstruktywnie wspierać swój zespół i poszczególnych pracowników
Komunikacja w zespole oraz konstruktywny feedback
Dobrostan własny a zespołu
Life & biznes coaching – możliwość indywidualnego przepracowania trudniejszych przypadków lub otrzymania wsparcia.

Szczegółowy program i zakres szkolenia jest tworzony na podstawie wstępnego wywiadu, po rozpoznaniu Państwa potrzeb i ustaleniu celów.

Oferta